1、根据所属单位年度经营目标，协助落实市场开发工作，并及时反馈给领导。
2、根据仓储服务合同价格体系合理选择开发项目，确保科学及可行性。
3、收集、整理行业动态和客户信息，分析市场的变化，提出应对策略。
4、按计划及要求拜访客户，并填报客户拜访记录。
5、定期拜访客户并进行客户投诉;客户建议的向上反映及处理。

1、本科以上学历，营销、管理类专业为佳；
2、有物流相关工作经验优先；
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；
5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

1、协助上级领导开展风险识别、防范、化解和处置的措施、意见、管理办法和操作规程，健全完善风险管理体系；
2、协助审查、评价业务项目的可靠性、可行性及风险防控措施，出具审核意见；
3、协助开展合同管理工作；
4、协助开展业务流程梳理及工作关键节点风控管理工作；
5、协助开展保险统筹管理工作；

1、本科以上学历，五年以上工作经验，三年以上物流从业经验（进出口船货代业务、运输仓储类优先）；
2、对风控管理具备一定的专业知识和实操经验；
3、有较好的沟通能力、有较强的分析问题和主动处理问题的能力。

1、全面管理部门物流运作，制定物流运输长期、中期、短期战略规划；
2、业务开拓：负责业务开发与维护，拜访客户，根据客户需求提供合理报价，并对利润率负责；
3、业务运营：深刻理解项目特性与客户需求，制定项目操作流程SOP并进行培训，整合资源落实项目操作，监控并及时改善运作质量；
4、团队管理：对团队进行合理分工，明确岗位责任，提升团队业务技能，打造高效、团结的团队；
5、数据分析：不定期对业务运营情况进行数据分析，发现问题并提出改善措施；
6、应收款管理：负责业务的应收款催收，对回款率负责；
7、其他：配合上级其他工作要求。

1、本科以上学历，3-5年物流行业经验；
2、具有团队管理经验，有2年以上项目管理经验者优先；
3、熟悉物流市场行情，对国内运输/配送细分市场有深刻理解；
4、有责任心，敢于挑战，能承受较大的工作压力；
5、熟悉办公软件操作，Word、Excel、PPT。

1、根据公司战略需求，建立及完善公司组织发展管理体系，梳理组织架构的调整，岗职、职级及权责体系梳理、搭建及完善，人员发展与规划等；
2、洞察业务战略和发展对组织能力的诉求，开展行业组织效能分析，优化公司组织体系设计，对组织管控模式等提出建设性意见；
3、负责公司整体数据分析报告，包括组织分析、人员效能分析等；
4、参与组织效能分析、定岗定编标准梳理，主导年度定编组织、季度/半年度调整纠偏、信息化系统组织模块数据及功能管理工作。

1、本科或以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；
2、3年或以上人力资源组织发展相关工作经验，在人才盘点，梯队建设、干部管理等方向有项目落地经验优先；
3、有较强的逻辑思维能力、问题解决及推动能力；
4、工作主动积极，能适应快节奏、高变化的工作环境；
5、有高速增长型企业工作经验或BP工作经验者优先。

1、主要完成船舶进出口联检手续；
2、与船方、货方和港口及口岸单位的协调与沟通；

1、 本科，海运、英语等相关专业；
2、 流利的英语口语和书写能力；
3、 熟练的计算机办公室软件操作能力；
4、 良好的沟通能力，人际关系，分析问题和积极主动处理问题的能力；
5、 有驾照者、能够适应不定时工作制、熟悉航运相关知识的优先考虑；
6、 英语六级者优先。